Bantuan Khas dan Penambahbaikan Gaji Penjawat Awam 2025.
Kerajaan Malaysia sentiasa komited dalam menjaga kebajikan penjawat awam, khususnya dalam aspek gaji, elaun, dan insentif. Dalam Belanjawan 2025, beberapa langkah telah diperkenalkan bagi meningkatkan taraf hidup kakitangan sektor awam dan memastikan daya saing mereka seiring dengan keperluan ekonomi semasa.
Kenaikan Gaji Penjawat Awam 2025
Tahun 2025 menyaksikan penyelarasan gaji penjawat awam selaras dengan peningkatan kos sara hidup. Antara perubahan utama dalam struktur gaji termasuk:
- Kenaikan gaji tahunan antara 7% hingga 13%, bergantung kepada gred jawatan.
- Gaji minimum baharu meningkat daripada RM1,500 kepada RM1,800 sebulan.
- Pelarasan tangga gaji bagi mengurangkan jurang pendapatan antara gred.
Berikut adalah anggaran kadar gaji minimum dan maksimum selepas penyelarasan:
| Gred Jawatan | Gaji Minimum (RM) | Gaji Maksimum (RM) |
|---|---|---|
| Gred 11-19 (Sokongan) | 1,800 | 4,500 |
| Gred 29-40 (Eksekutif & Profesional) | 2,500 | 7,000 |
| Gred 41-52 (Pengurusan & Kanan) | 3,500 | 12,000 |
| Gred 53 & ke atas (JUSA & Turus) | 8,000 | 30,000 |
Jadual Pembayaran Gaji Penjawat Awam 2025
Jadual pembayaran gaji bagi tahun 2025 adalah seperti berikut:
| Bulan | Tarikh Bayaran |
|---|---|
| Januari | 23 Januari 2025 |
| Februari | 25 Februari 2025 |
| Mac | 25 Mac 2025 |
| April | 25 April 2025 |
| Mei | 23 Mei 2025 |
| Jun | 25 Jun 2025 |
| Julai | 25 Julai 2025 |
| Ogos | 23 Ogos 2025 |
| September | 25 September 2025 |
| Oktober | 25 Oktober 2025 |
| November | 25 November 2025 |
| Disember | 18 Disember 2025 |
Skim Perkhidmatan dan Elaun Tambahan
1. Kenaikan Elaun Penjawat Awam
Untuk memastikan penjawat awam mendapat ganjaran setimpal, kerajaan telah meningkatkan beberapa elaun seperti berikut:
- Elaun Perumahan: Dinaikkan dari RM300 kepada RM450 sebulan.
- Elaun Sara Hidup (COLA): Peningkatan antara RM50 – RM150, bergantung kepada lokasi.
- Elaun Kritikal: Ditambah baik untuk profesion tertentu seperti doktor, jurutera, dan juruterbang.
2. Insentif Baru Penjawat Awam
Kerajaan turut memperkenalkan insentif khas bagi penjawat awam, antaranya:
- Elaun Digital: RM100 sebulan bagi menggalakkan penggunaan teknologi dalam urusan kerja.
- Elaun Penjagaan Anak: RM200 sebulan untuk penjawat awam yang mempunyai anak di bawah 12 tahun.
- Cuti Bersalin: Dipanjangkan kepada 98 hari berbanding 90 hari sebelum ini.
Cabaran dan Prospek Gaji Penjawat Awam 2025
Cabaran
- Kenaikan kos sara hidup – Harga barang dan keperluan asas turut meningkat.
- Beban kerja bertambah – Penyesuaian kepada teknologi dan digitalisasi memerlukan kemahiran tambahan.
- Jurang gaji sektor awam & swasta – Walaupun terdapat peningkatan, jurang pendapatan masih wujud.
Prospek Masa Depan
- Automasi dan Digitalisasi – Kerajaan bakal memperkenalkan lebih banyak teknologi dalam pentadbiran awam.
- Peningkatan Produktiviti – Dengan kenaikan gaji dan elaun, prestasi penjawat awam dijangka lebih efisien.
- Perkhidmatan Lebih Profesional – Penjawat awam akan lebih kompeten dalam menghadapi cabaran ekonomi dan sosial negara.
Kesimpulan
Penyelarasan gaji dan pemberian insentif dalam Belanjawan 2025 adalah langkah proaktif kerajaan bagi menjaga kebajikan penjawat awam. Dengan peningkatan gaji, elaun tambahan, dan pelbagai insentif baharu, penjawat awam diharap dapat menjalankan tugas dengan lebih berkesan dan meningkatkan taraf hidup mereka.
Namun begitu, cabaran seperti kos sara hidup dan beban kerja tetap perlu diatasi dengan strategi mampan. Penjawat awam digalakkan untuk menyemak portal rasmi Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) bagi maklumat terkini dan sebarang perubahan berkaitan gaji serta elaun mereka.
Maklumat Lanjut
Untuk sebarang pertanyaan lanjut mengenai Surat Pekeliling Akauntan Negara Malaysia (SPANM), sila hubungi:
Pengarah
Bahagian Pengurusan Operasi Pejabat Perakaunan (BPOPP)
Jabatan Akauntan Negara Malaysia (JANM)
Aras 4, Kompleks Kementerian Kewangan
No.1, Persiaran Perdana
62594, Presint 2
Putrajaya
u.p.: Unit Pengurusan Prestasi
📧 Emel: unit_prestasi@anm.gov.my
📞 No. Telefon: 03 – 8882 1624 / 1612 / 1622 / 1611
Dengan langkah-langkah yang diambil, sektor awam diharap terus menjadi pemacu utama pembangunan negara dan penyumbang utama kepada kesejahteraan rakyat Malaysia.
Senarai Bantuan Lain
1. Bantuan Khas Kewangan (BKK)
- Pemberian Bantuan Khas Kewangan (BKK) sebanyak RM1,500 kepada penjawat awam Gred 56 ke bawah.
- Pesara kerajaan dan veteran tidak berpencen menerima bantuan sebanyak RM750.
- Bayaran dijangka dibuat pada Januari 2025 bagi membantu persediaan awal tahun.
2. Bantuan Perumahan Penjawat Awam
- Skim Perumahan Penjawat Awam Malaysia (PPAM) menawarkan rumah mampu milik dengan harga subsidi.
- Bantuan Deposit Rumah Pertama – Penjawat awam boleh mendapat bantuan sehingga RM10,000 sebagai bayaran pendahuluan pembelian rumah pertama.
- Pinjaman Perumahan Lembaga Pembiayaan Perumahan Sektor Awam (LPPSA) menawarkan kadar faedah rendah.
3. Bantuan Pendidikan dan Latihan
- Biasiswa dan Pinjaman Pendidikan untuk anak-anak penjawat awam melalui Yayasan Pendidikan dan Tabung Pendidikan.
- Elaun Cuti Belajar – Diberikan kepada penjawat awam yang menyambung pengajian secara sepenuh masa.
- Latihan Kemahiran dan Peningkatan Kerjaya melalui Institut Tadbiran Awam Negara (INTAN) dan program latihan lain.
4. Bantuan Kesihatan dan Kebajikan
- Rawatan Percuma di Klinik dan Hospital Kerajaan untuk penjawat awam dan tanggungan mereka.
- Program Saringan Kesihatan Percuma melalui Perkhidmatan Kesihatan Pekerja (PKP).
- Insentif Penjagaan Ibu Bersalin termasuk rawatan selepas bersalin di hospital kerajaan.
- Bantuan Kematian & Takaful – Pampasan khas kepada keluarga penjawat awam sekiranya berlaku kematian dalam perkhidmatan.
5. Bantuan Pengangkutan dan Perjalanan
- Elaun Perjalanan – Kadar elaun perjalanan bagi tugas rasmi dinaikkan.
- Diskaun Pengangkutan Awam – Penjawat awam mendapat potongan harga untuk perkhidmatan pengangkutan awam seperti MRT, LRT, dan KTM.
- Skim Pemilikan Kenderaan – Pinjaman khas dengan kadar faedah rendah untuk membeli kenderaan rasmi.
6. Insentif Persaraan dan Simpanan
- Ganjaran Persaraan Lebih Baik – Peningkatan kadar pencen dan bayaran gratuity.
- Caruman Khas KWSP bagi Kontrak – Penjawat awam bertaraf kontrak akan menerima caruman KWSP tambahan sebagai persediaan persaraan.
- Skim Simpanan Persaraan Alternatif (SSPA) – Pilihan tambahan untuk penjawat awam menyimpan dana persaraan dengan pulangan kompetitif.
Bantuan ini bertujuan untuk meringankan beban penjawat awam dan memastikan kebajikan mereka terus terpelihara. Jika anda ingin maklumat lanjut tentang mana-mana skim bantuan, sila rujuk portal rasmi Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) atau agensi berkaitan.