Tarikh Bayaran Gaji Penjawat Awam 2025 . Gaji Penjawat Awam 2025: Kenaikan, Struktur & Faedah.
Kerajaan Malaysia sentiasa berusaha memastikan kebajikan penjawat awam terjaga, termasuk dalam aspek gaji dan elaun. Tahun 2025 menyaksikan beberapa perubahan penting dalam struktur gaji penjawat awam bagi meningkatkan taraf hidup serta memperkukuhkan daya saing tenaga kerja sektor awam.
Kenaikan Gaji Penjawat Awam 2025
Pada tahun 2025, kerajaan mengumumkan penyelarasan gaji penjawat awam selaras dengan peningkatan kos sara hidup dan keperluan ekonomi semasa. Beberapa perkara utama dalam kenaikan gaji ini termasuk:
- Kenaikan gaji tahunan antara 7% hingga 13% bergantung kepada gred jawatan.
- Kenaikan gaji minimum bagi penjawat awam daripada RM1,500 kepada RM1,800 sebulan.
- Pelarasan tangga gaji bagi memastikan jurang pendapatan antara gred tidak terlalu besar.
Berikut adalah jadual ringkas bagi anggaran kadar gaji minimum dan maksimum mengikut gred perkhidmatan selepas penyelarasan 2025:
| Gred Jawatan | Gaji Minimum (RM) | Gaji Maksimum (RM) |
|---|---|---|
| Gred 11-19 (Sokongan) | 1,800 | 4,500 |
| Gred 29-40 (Eksekutif & Profesional) | 2,500 | 7,000 |
| Gred 41-52 (Pengurusan & Kanan) | 3,500 | 12,000 |
| Gred 53 & ke atas (JUSA & Turus) | 8,000 | 30,000 |
Jadual Pembayaran Gaji Penjawat Awam 2025
Berikut adalah jadual bagi pembayaran gaji penjawat awam 2025 :
Skim Perkhidmatan dan Elaun Tambahan
Selain kenaikan gaji, kerajaan juga memperkenalkan skim perkhidmatan yang lebih fleksibel bagi memastikan penjawat awam mendapat ganjaran setimpal. Antara penambahbaikan elaun termasuk:
1. Elaun Tetap Penjawat Awam 2025
- Elaun Perumahan: Dinaikkan dari RM300 kepada RM450 sebulan.
- Elaun Sara Hidup (COLA): Kenaikan COLA antara RM50 – RM150 mengikut kawasan perkhidmatan.
- Elaun Kritikal: Peningkatan elaun bagi profesion kritikal seperti doktor, jurutera, dan juruterbang.
2. Elaun dan Insentif Baru
Kerajaan turut memperkenalkan insentif khas bagi penjawat awam seperti:
- Elaun Digital: RM100 sebulan bagi menggalakkan penggunaan teknologi dalam urusan kerja.
- Elaun Penjagaan Anak: RM200 sebulan bagi penjawat awam yang mempunyai anak di bawah 12 tahun.
- Elaun Cuti Bersalin: Cuti bersalin dipanjangkan kepada 98 hari berbanding 90 hari sebelum ini.
Cabaran dan Prospek Gaji Penjawat Awam 2025
Cabaran
- Kenaikan kos sara hidup – Walaupun gaji meningkat, harga barang dan keperluan asas juga meningkat.
- Peningkatan beban kerja – Dengan pertambahan tanggungjawab, penjawat awam perlu menyesuaikan diri dengan teknologi dan perkhidmatan digital.
- Ketidakseimbangan gaji sektor awam & swasta – Walaupun terdapat peningkatan gaji, jurang pendapatan antara sektor awam dan swasta masih wujud.
Prospek Masa Depan
- Automasi dan Digitalisasi – Kerajaan bakal melaksanakan lebih banyak teknologi dalam sistem pentadbiran awam.
- Peningkatan Produktiviti – Dengan gaji yang lebih baik, prestasi kerja dijangka lebih efisien.
- Perkhidmatan Lebih Profesional – Penjawat awam akan lebih kompeten dalam menghadapi cabaran ekonomi dan sosial negara.
Kesimpulan
Penyelarasan gaji penjawat awam 2025 adalah langkah proaktif kerajaan bagi menjaga kebajikan kakitangan awam. Dengan peningkatan gaji, elaun tambahan, dan pelbagai insentif, penjawat awam diharap dapat menjalankan tugas dengan lebih berkesan dan meningkatkan taraf hidup mereka. Namun, cabaran seperti kos sara hidup dan beban kerja tetap perlu ditangani dengan strategi yang mampan.
Bagi mendapatkan maklumat lanjut, penjawat awam boleh menyemak portal rasmi Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) atau menghubungi bahagian sumber manusia masing-masing. Dengan langkah-langkah ini, sektor awam akan terus menjadi pemacu utama dalam pembangunan negara.
Maklumat Lanjut
Pertanyaan lanjut mengenai Surat Pekeliling Akauntan Negara Malaysia (SPANM), boleh dirujuk kepada pihak berikut:
Pengarah
Bahagian Pengurusan Operasi Pejabat Perakaunan (BPOPP)
Jabatan Akauntan Negara Malaysia (JANM)
Aras 4, Kompleks Kementerian Kewangan
No.1, Persiaran Perdana
62594, Presint 2
Putrajaya
u.p. : Unit Pengurusan Prestasi
emel : unit_prestasi@anm.gov.my
No. Tel. : 03 – 8882 1624/1612/1622/1611