Bantuan Subsidi Yuran TASKA dalam Belanjawan 2025
Belanjawan 2025 memperkenalkan pelbagai inisiatif bagi meringankan beban rakyat, termasuk bantuan khusus kepada penjawat awam yang perlu menghantar anak ke Taman Asuhan Kanak-Kanak (TASKA). Subsidi yuran TASKA ini bertujuan memastikan penjagaan kanak-kanak yang berkualiti dan mampu milik bagi ibu bapa yang bekerja dalam sektor awam.
1. Kadar Bantuan dan Syarat Kelayakan
Kerajaan telah meningkatkan kadar subsidi yuran TASKA kepada RM180 sebulan bagi setiap anak, yang akan dibayar terus kepada pengusaha TASKA melalui agensi tempat pegawai berkhidmat.
Syarat Kelayakan
- Pendapatan isi rumah tidak melebihi RM7,000 sebulan (ditingkatkan daripada RM5,000 sebelumnya).
- Anak berumur bawah 4 tahun pada tarikh pendaftaran ke TASKA.
- Hanya TASKA di tempat kerja sektor awam yang berdaftar dengan Jabatan Kebajikan Masyarakat (JKM) layak menerima subsidi ini.
- Pegawai hanya boleh memohon subsidi bagi seorang anak dalam satu masa, manakala pasangan boleh memohon subsidi bagi anak kedua.
Jika kadar yuran TASKA melebihi RM180 sebulan, pegawai perlu menanggung baki selebihnya sendiri.
2. Cara Permohonan Subsidi Yuran TASKA
Pegawai yang layak perlu membuat permohonan kepada Bahagian Sumber Manusia atau bahagian yang menyelaras urusan TASKA di agensi kerajaan tempat mereka berkhidmat.
Dokumen yang diperlukan:
- Borang Permohonan Subsidi Yuran Pengasuhan TASKA (boleh dimuat turun daripada laman web rasmi kerajaan).
- Salinan penyata gaji terkini pegawai dan pasangan.
- Salinan Sijil Kelahiran/MyKid anak.
- Salinan dokumen tambahan jika anak adalah anak angkat, anak pelihara atau anak tiri.
- Jika pasangan bekerja sendiri atau suri rumah, dokumen pengesahan perlu disertakan.
Permohonan mesti disokong oleh Ketua Jabatan sebelum dihantar untuk diproses.
3. Soalan Lazim Mengenai Subsidi Yuran TASKA
Apakah yang dimaksudkan dengan TASKA di tempat kerja sektor awam?
TASKA di tempat kerja sektor awam ialah taman asuhan kanak-kanak yang berdaftar dengan JKM atau mendapat pengecualian pendaftaran di bawah Akta Taman Asuhan Kanak-Kanak 1984 (Akta 308). TASKA ini diselaraskan oleh Bahagian Sumber Manusia atau bahagian yang menyelaras urusan TASKA di agensi kerajaan.
Adakah TASKA di kuarters kerajaan atau kawasan perumahan layak?
Tidak. Hanya TASKA yang beroperasi di tempat kerja sektor awam layak menerima subsidi ini.
Bagaimana jika TASKA berada di bangunan sewa kerajaan tetapi dikendalikan oleh pihak swasta?
Tidak layak. TASKA mesti diselaraskan oleh agensi kerajaan sendiri untuk melayakkan subsidi ini.
Bolehkah pegawai memohon subsidi untuk lebih daripada seorang anak?
Tiada had bilangan anak, tetapi subsidi hanya boleh dimohon oleh salah seorang ibu atau bapa bagi setiap anak.
Bolehkah pegawai menghantar anak ke TASKA di tempat kerja kementerian lain?
Ya. Pegawai boleh menghantar anak ke TASKA di kementerian atau jabatan lain selain tempat mereka berkhidmat.
Adakah pegawai layak menerima subsidi jika bekerja di Putrajaya tetapi anak dihantar ke TASKA di Sabah?
Ya, selagi TASKA tersebut berada di tempat kerja sektor awam dan memenuhi syarat kelayakan.
Bilakah permohonan subsidi perlu diperbaharui?
Pegawai perlu mengemukakan semula penyata gaji terkini dan dokumen berkaitan sebelum 31 Disember setiap tahun kepada bahagian yang menyelaras urusan TASKA di agensi mereka.
Kesimpulan
Inisiatif subsidi yuran TASKA dalam Belanjawan 2025 menunjukkan komitmen kerajaan dalam membantu penjawat awam yang mempunyai anak kecil.
Dengan kenaikan had pendapatan kelayakan dan penyaluran subsidi terus kepada pengusaha TASKA, ia dapat meringankan beban ibu bapa serta memastikan anak-anak mendapat penjagaan yang selamat dan berkualiti.
Pastikan anda memohon bantuan ini sekiranya layak agar dapat menikmati manfaat sepenuhnya!